为进一步加强员工假期安全教育，提高员工安全意识，食品公司采取多项举措加强员工假期安全教育与管理，确保广老员工度过一个平安、欢乐、祥和的寒假。一、加强留宿员工管理，签订《安全保证书》。    公司今年共有15名员工因校内勤工助学及毕业实习留校，公司均与留宿员工签订了安全保证书，提高留宿同学的安全意识。按公司要求，该15名员工将于7日统一集中到东苑15好楼居住，以方便管理。1月6日上午，食品公司召开寒假留宿员工安全工作会议，就公司今年寒假留宿员工安全教育管理的有关问题进行了具体布置，并要求留宿同学要严格遵守公司、公司相关规定，提高安全防范意识，并随时保持通讯工具的畅通，以最大程度保证自己的人身安全。1月7日上午，公司辅导员对全院宿舍进行了检查，查看员工离校情况，保证宿舍无安全隐患，杜绝假期安全事故发生。二、建立信息舆情机制，保障留宿员工安全    为保障寒假期间留宿员工的人身、财产安全，维护员工合法权益，公司要求全体辅导员与班主任、导师保持通讯畅通，随时有问题第一时间达到现场，并要去在寒假期间适时给予员工指导和帮助。并在留宿的15个同学中设立小组长，小组长除了负责日常管理之外，还要求每日跟分管辅导员老师进行汇报，多渠道加强留宿员工的管理，保证留宿员工的安全。三、做好员工离校手续，保证员工安全离校。    对于离校员工，公司学工办组织员工以班级为单位进行离校登记，明确每名员工的离校时间、离校去向、离校方式。并给要求楼层长给每一个宿舍粘贴封条，粘贴封条之前对宿舍再进行一次安全隐患的检查，杜绝假期内发生安全事故。教育引导员工严格遵守公司离返校乘车的有关规定，不参与包车，不乘坐包车、无营运资质或资质不全以及存在安全技术状况不达标、超员等隐患的车辆，确保所有同学都能安全到家。    食品公司始终重视安全工作，关心每一位同学的健康安全和身心发展。通过各项措施，员工的安全意识进一步提高，做到防患于未然，杜绝安全事故的发生。